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行政機構
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    組織人事處

    組織人事處工作職責

    1.認真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策,執行上級機關和學校領導的決定和指示。

    2.負責制定本處室年度計劃并督辦落實,做好年度總結;負責本處室年度預算編報和政府采購項目的組織實施。

    3.按照黨委要求,做好黨委會的會前準備和會議記錄,并督促檢查決議的貫徹落實情況;負責黨字文件的起草工作。

    4.協助上級部門做好學校領導班子建設的有關工作,負責領導班子建設及領導干部的考察、考核;負責學校中層干部的選拔、考察、管理。

    5.負責學?;鶎狱h組織建設。貫徹落實黨的民主集中制與黨內各項規章制度,促進黨內生活的健康有效開展;對各黨支部進行目標管理和工作考核;負責基層黨務干部的教育培養。

    6.負責全校的黨員發展工作。規范黨員發展工作的程序和手續;負責接收預備黨員和預備黨員轉正的審核談話工作;負責入黨積極分子的教育培訓。

    7.負責黨員的教育和管理。落實黨員教育計劃,組織民主評議黨員工作,開展爭先創優活動,組織全校黨員的理論教育、黨課教育、黨風黨紀教育。

    8.負責黨員黨籍管理和黨員組織關系接轉;負責黨費的收繳、管理、使用;負責領導干部和黨員信息數據的建立、維護、統計及年報等工作;負責黨員及非黨員因公因私出國(境)的相關工作。

    9.制訂和實施全校教職工政治理論教育和學習計劃、黨委理論中心組學習計劃,并定期督察各黨支部的落實情況,努力提高學習實效。

    10.負責全校教職工的考核、考察、任免、獎懲、管理;負責學校人員調配計劃的編報和調動手續的辦理工作;負責辦理新參加工作人員的接收、轉正定級手續。

    11.負責專業技術人員職務的評聘管理、技術工人的技術等級考試考核工作及職稱計算機、外語、會計、統計、教師資格等有關考試的報名組織工作。

    12.負責教職工業務培訓工作。

    13.負責教職工工資的調整套改、校內工資的核算、教職工福利待遇的核發工作;負責喪葬費、撫恤金、遺屬生活困難補助的核發工作;負責合同制職工的保險繳納及審核工作;協助財務處做好全年財務預算。

    14.負責退休手續的辦理及老干部工作;負責計劃生育工作。

    15.負責事業單位法人、社會和勞動保障的年檢工作;負責各類人事、勞資統計報表工作。

    16.負責教職工考勤及請假手續的辦理工作。

    17.負責學校管理權限內干部檔案的管理及人事勞資方面的信訪處理工作,落實人事政策。

    18.完成上級組織和學校交辦的其他工作。


     

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