考核評估辦公室

督導考核評估辦公室工作職責

1.認真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策，執行上級機關和學校領導的決定和指示。

2.參與學校相關制度的制定和檢查;負責綜合巡校的組織、排班和交接;負責對教育教學及各處室工作進行督導考核;每天對各崗位人員進行考勤，每月對各級各類人員進行崗位目標管理考核，形成績效工資的發放依據。

3.宣傳黨的教育方針和國家教育法規;參與教學質量評估的調研工作，對教育教學進行督導考核，并針對存在的問題提出改進措施和建議。

4.按照學校相關規章制度和各處室職責，對各處室的工作計劃、工作日志、工作檔案等進行定期檢查，定期組織師生員工對相關處室和部門進行評議，評議情況及時向校領導匯報。

5.通過聽課、現場視察，調閱教學計劃、大綱，檢查授課計劃、教案、作業和試卷，組織學生評教、師生座談等方式，對課堂教學和實踐性教學的教學規范、教學質量與教學效果進行綜合評價，及時反饋意見。

6.針對開學前的準備工作和期初、期中、期末教學過程的質量狀況，開展專題調研和督導;督導檢查教務處對教師業務考核、期中教學質量檢查、期末教學質量評估、期末考試巡視、試卷抽查等工作。

7.對教學計劃及人才培養目標的實施情況開展研究和綜合評價，會同教務處提出專業設置和調整、專業教學計劃執行和修訂的指導建議，并向校長、分管教學副校長、教務處及相關處室反饋信息。

8.通過日常督導考核，注意發現在學校管理、教育和教學中教書育人、服務育人、改革創新方面的好典型，總結先進經驗，及時加以宣傳推廣。

9.負責上級對學校評估評審材料的整理審核工作。

10.配合有關部門共同組織教學競賽和評比活動。

11.認真辦好督導工作簡報，及時做好信息反饋。

12.完成上級組織和學校交辦的其他工作。